结婚休婚假，是我国法律规定的，对新婚夫妇的特别福利。特别我国倡导晚婚晚育，因此，对于晚婚的夫妇们，假期也会有所不同。跟着婚聚网小编一起了解一下，晚婚假期规定是什么样的吧！

晚婚假期规定

我国现行计划生育政策鼓励晚婚，即，男方年满二十五周岁，女方年满二十三周岁的初婚者，被视为晚婚。

符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受，一方达到一方享受。婚假期间，所引增加的婚假工资、奖金必须照发；且晚育假期的工资、奖金照发；该奖金额由享受者所在单位自行规定，但是其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。

晚婚假期规定

第一，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)，此假于2016年1月1日起取消。

第二，结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

第三，在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

第四，再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

小编要特别提示大家，我国的晚婚假期规定也说了，如果遇到了周末和任何法律节假日，也都是直接包括，不能顺延的，大家一定要好好注意，不要误工了哦!