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婚假工资 婚假工资怎么算

更新时间:2019-01-07 12:01:36作者:choco启蔻婚礼阅读:38


结婚请了婚假工资还照常吗?是全额发么,是带薪休假了,婚嫁有多少天呢,关于婚假大家了解多少呢?今天婚聚网小编就跟大家聊聊。

婚假工资


关于婚假大家了解多少呢?请了婚假工资还照常吗?今天婚聚网小编就跟大家聊聊,关于婚假的那些事儿!

婚假工资:婚假是什么?
根据我国《婚姻法》,劳动者在结婚时,应依法给予一定的假期。这是政府对劳动者的福利和安慰政策,也是对我国劳动者基本权利的保护。婚假分早婚假与晚婚假两种,根据不同地区的要求也有所不同。另外,对于新人双方工作单位不在同一城市的情况,可以根据实际路程需要申请路程假。

婚假工资:婚假有几天?
婚假分为早婚假与晚婚假两种,男方至少达到22周岁、女方至少达到20周岁的新人,为早婚。依照我国法律规定,早婚的夫妇可以享受三天的婚假。男方达到25岁、女方达到23岁的新人被视为晚婚,由于我国现阶段倡导晚婚晚育,因此对于晚婚的夫妇给予奖励,可以将婚假延长至10到15天,具体放假天数以当地规定为准。
夫妻双方依照不同情况,享受的婚假也不同。若一方达到晚婚年龄,则满足一方可享受晚婚婚假。

婚假工资的标准
我国《劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”,所以,婚假期间,工资与福利待遇都不受到影响。除此之外,婚假期间也不影响奖金、晋升的福利制度。婚假是劳动者合法的假期,是依法享受的福利,所以不影响任何待遇,大家可以放心。

以上就是小编为您总结的婚假相关常识,您关心的婚假工资,您了解了吗?

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